Quando ho deciso di trasferirmi in Germania con mia moglie, una delle prime cose di cui mi sono occupato è stata la traduzione dei miei documenti di lavoro per il mercato del lavoro tedesco. Durante la ricerca, ho scoperto quali sono i documenti necessari per una candidatura di successo in Germania.
Questo articolo ti fornisce un elenco completo dei documenti essenziali e dei motivi per cui sono fondamentali per la tua candidatura. Spero che queste informazioni ti siano utili per le tue future candidature.
Punti di forza
- I candidati in Germania devono consegnare diversi documenti di supporto.
- Poiché non puoi aspettarti che qualcuno conosca la lingua del paese in cui hai vissuto finora, è essenziale tradurre questi documenti in modo legale.
- Nei paragrafi seguenti troverai un elenco di documenti essenziali per la tua domanda di lavoro in Germania.
- I primi sono i certificati di lingua, soprattutto se hai un certificato di lingua tedesca.
- I documenti di uscita dalla scuola possono essere fondamentali se sei relativamente nuovo nella tua professione e non hai una lunga storia lavorativa nel tuo paese d’origine.
- I titoli universitari sono fondamentali per tutta la tua carriera. Ci sono professioni specifiche in Germania, come i medici o gli avvocati, che richiedono il possesso di titoli riconosciuti in Germania.
- Se non hai frequentato l’università ma hai terminato una scuola professionale, traduci i certificati finali.
- Ci sono diverse professioni per le quali è necessario che i tuoi certificati di formazione professionale siano riconosciuti in Germania.
- Le lettere di raccomandazione e le prove di uno stage o di un’attività di volontariato possono essere preziose durante la tua ricerca di lavoro in Germania.
Traduciamo legalmente tutti i tuoi documenti per quando ti candidi a lavorare in Germania
È consuetudine inviare i documenti indicati nei paragrafi seguenti insieme al tuo CV tedesco e la tua lettera di presentazione in tedesco. Poiché molto probabilmente provieni da un paese non germanofono, è essenziale tradurre i tuoi documenti in tedesco.
Ma perché dovresti tradurre legalmente tutti i tuoi documenti per la presentazione di un lavoro in Germania? I datori di lavoro tedeschi devono essere sicuri che i documenti siano tradotti da un professionista. E che il contenuto del documento tradotto rispecchi al 100% quello del documento originale.
Documenti di alto livello in una domanda di assunzione in Germania:
- certificati di maturità
- certificati universitari
- altri certificati di formazione
- e lettere di raccomandazione
Non pensare neanche di falsificare i tuoi documenti
Se falsifichi i loro contenuti o non dici la verità su alcuni di essi, potresti incorrere in conseguenze legali se un datore di lavoro lo scopre.
In Germania ci sono casi in cui i richiedenti sono stati portati in tribunale per falsificazione di documenti o “Urkundenfälschung”. Ottenere documenti tradotti legalmente ti evita un esito così spiacevole.
Anche se non è necessario o opportuno allegarli tutti a ogni domanda, potrebbero tornarti utili quando il tuo futuro datore di lavoro ti chiederà di fornire copie dei documenti tradotti ufficialmente.
Certificati di lingua per la tua domanda di assunzione in Germania
I tedeschi tendono a non includere alcun certificato linguistico perché tutti si aspettano che tu parli e scriva correntemente il tedesco quando sei nato e cresciuto in Germania.
Nel tuo caso la situazione è diversa.
Dato che stai arrivando in Germania dall’estero, le persone guarderanno con attenzione alle tue conoscenze linguistiche.
Fornendo certificati linguistici tradotti correttamente, eviterai già la maggior parte delle domande difficili. O addirittura di non essere preso in considerazione per il tuo nuovo lavoro.
Prima di venire in Germania, assicurati di avere almeno una conoscenza del tedesco di livello B1 o superiore.
Questo ti aiuterà anche nella procedura di richiesta del visto per il lavoro, come ho già detto in un altro articolo. articolo in precedenza.
Inoltre, se hai imparato altre lingue in una certa misura, allegale alla tua domanda.
Al giorno d’oggi, molte aziende cercano specificamente persone in grado di parlare inglese o altre lingue. Quindi non temere di dimostrare la tua esperienza al tuo futuro datore di lavoro.
Certificati di maturità
È consuetudine allegare i certificati scolastici alla tua domanda di lavoro in Germania insieme a tutti gli altri documenti. Sono importanti, soprattutto se sei più giovane, perché le risorse umane vogliono vedere quali materie hai scelto durante la scuola e come te la sei cavata.
Considera di allegarli solo se non hai una lunga esperienza lavorativa. Dopo un paio di anni di esperienza nella tua professione, nessuno dovrebbe chiederti i tuoi diplomi di maturità. La tua esperienza professionale supera in qualche modo la tua istruzione.
Poiché potresti averne bisogno a un certo punto dei tuoi primi anni di vita in Germania, sarebbe utile tradurli professionalmente, insieme agli altri documenti menzionati di seguito.
Certificati universitari per la tua domanda di lavoro in Germania
Più importanti dei diplomi di maturità sono i certificati dell’università. Da un lato, i certificati universitari sono essenziali per il tuo futuro datore di lavoro. Dall’altro, sono fondamentali per il riconoscimento della tua formazione professionale in Germania.
In entrambi i casi, dovrai presentare all’Ausländerbehörde o al tuo nuovo datore di lavoro dei documenti tradotti legalmente. Dovrai inoltre far riconoscere la tua formazione se intendi lavorare in una professione regolamentata. Un buon esempio sono i medici o gli avvocati.
Secondo il sito web “Make it in Germany, istituito dal governo federale tedesco, gli informatici, gli economisti e altri non avranno bisogno di questo tipo di riconoscimento.
Su questo sito troverai una guida passo passo su come far riconoscere il tuo titolo universitario.
Formazione professionale / certificati di formazione
Lo stesso vale per tutti i certificati di formazione professionale o di formazione in generale. Questi certificati di formazione professionale sono fondamentali per il riconoscimento di una qualifica professionale estera. Ci sono alcuni tipi di professioni in cui questo è obbligatorio.
Puoi trovare maggiori informazioni su questo tipo di professioni in un elenco della Bundesagentur für Arbeit.
Il “Bundesinstitut für Berufsbildung” (Istituto federale per la formazione professionale) bibb ha pubblicato un modulo online in inglese. Qui puoi verificare se hai bisogno di un riconoscimento o se devi frequentare una scuola per un certo periodo.
Le lettere di raccomandazione sono fondamentali per la tua candidatura
Le lettere di raccomandazione degli ex datori di lavoro sono un elemento fondamentale per la tua candidatura.
In Germania è normale riceverle dopo aver lasciato un’azienda. Se hai delle referenze di questo tipo da parte dei tuoi ex datori di lavoro del tuo paese, ti consiglio di farle tradurre in tedesco.
È comune allegare tutte le “Arbeitszeugnisse” o lettere di raccomandazione alle domande degli ultimi dieci anni.
In Germania, inoltre, non è molto raro chiedere una “Zwischenzeugnis” o referenza intermedia al tuo attuale datore di lavoro. Puoi aggiungere queste referenze se puoi chiederle al tuo attuale datore di lavoro.
Al giorno d’oggi è sempre più frequente che i datori di lavoro chiamino uno o due dei tuoi ex datori di lavoro per saperne di più su di te come dipendente.
Tirocini
Se stai iniziando a lavorare, potresti aver fatto degli stage durante o dopo l’università o la formazione professionale chiamata “Ausbildung” in Germania. Se hai delle lettere di referenze relative a questi tirocini, falle tradurre in tedesco.
Uno stage viene indicato nel curriculum se l’attività svolta è direttamente collegata all’annuncio di lavoro. Più questo collegamento è chiaro nel contenuto e nell’argomento, meglio è.
Ad esempio, supponiamo che tu stia facendo domanda per un lavoro di operatore di macchina e che abbia già lavorato su una macchina sotto supervisione e guida.
In questo caso, dovrai sottolineare questo aspetto in particolare.
Attività di volontariato
In Germania i datori di lavoro apprezzano molto le attività di volontariato. Sono un segno di impegno e di altri interessi al di fuori del lavoro.
Supponiamo che in passato tu abbia svolto attività di volontariato per un’organizzazione animalista, per l’ambiente, per gli immigrati o per altri settori umanitari. Vale la pena di far tradurre le dichiarazioni di sostegno. Ma potresti pensare di non menzionare ogni “Ehrenamt” o attività di volontariato al tuo futuro datore di lavoro.
Prima di menzionare un’attività di volontariato nella tua candidatura, pensa a quali conclusioni si possono trarre su di te. Idealmente, il tuo coinvolgimento è:
- Pertinente al lavoro: I valori morali e gli ideali del tuo coinvolgimento si adattano all’azienda. Le competenze e le soft skills che hai acquisito ti aiuteranno nel tuo lavoro.
- Sociale: Un impegno in cui aiuti direttamente altre persone (ad esempio, l’assistenza in una casa di riposo) è più gradito rispetto, ad esempio, all’appartenenza al consiglio di amministrazione di un club di pesca.
- Non pericoloso: se c’è un rischio di infortunio (come nel caso dei vigili del fuoco volontari), i datori di lavoro possono concludere che potresti essere fuori.
- Non troppo impegnativo dal punto di vista del tempo: L’obiettivo deve essere il tuo lavoro e devi avere sempre tempo ed energie sufficienti per lavorare.
- A lungo termine e con regolarità: lo sviluppo del carattere richiede tempo. Le attività di volontariato che durano solo pochi giorni o che sono una tantum sono poco utili in questo senso.
C’è solo un tipo di impegno che non dovresti menzionare: l’impegno politico. Inoltre, devi assicurarti di non menzionare troppi impegni sociali, perché potrebbero dare l’impressione che tu sia più interessato al volontariato che al tuo lavoro.
Conclusione
Come puoi vedere, molti documenti possono aiutarti a trovare un nuovo lavoro in Germania. Per questo motivo, nella tua domanda di lavoro in Germania dovresti includere i seguenti documenti: diplomi scolastici e universitari, certificati di formazione professionale, lettere di referenze da parte di precedenti datori di lavoro e referenze per le tue attività di volontariato.
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